¿Podemos ayudarte?

Es un sistema de compensación que permite que la persona trabajadora distribuya el cobro de su retribución una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que le ofrece la organización. Son productos y servicios que quedan exentos de IRPF, lo cual permite que la persona trabajadora aumente su poder adquisitivo.
La organización selecciona los productos y servicios que ofrecerá a las personas trabajadoras, configurando el plan de retribución flexible. Estas podrán adherirse al plan de manera voluntaria, seleccionando los productos y servicios según sus necesidades y escogiendo qué importe de su salario destinarán a cada uno de ellos (considerando el máximo permitido por ley).
  • Aumenta su salario neto gracias al ahorro fiscal.
  • Facilidad para flexibilizar la nómina cada mes según su situación, adaptándose a las circunstancias e intereses.
  • Mejora su día a día: los servicios ofrecidos cubren necesidades de las trabajadoras (comida, transporte, escuela infantil, salud, formación…).
  • La gestión del plan de retribución flexible es fácil y cómoda a través de la plataforma.
  • La contratación colectiva de los productos y servicios permite obtener condiciones más ventajosas que la contratación individual.
  • La adhesión es voluntaria y cada persona trabajadora puede escoger los productos y servicios y el importe destinado a ellos.
  • Ayudar a atraer y retener talento en el sector de la Economía Social y Solidaria.
  • Mejora la motivación e implicación de las personas trabajadoras.
  • Promueve el consumo de servicios en la Economía Social y Solidaria.
  • Pone a las personas trabajadoras en el centro.
Tandem Go ofrece a las organizaciones una plataforma donde gestionar el plan de retribución flexible de las personas trabajadoras. Gestionarla es sencilla y está pensada para poder configurar un plan acorde a cada necesidad. Para empezar a utilizarla y poner en marcha el plan sigue los siguientes pasos:
  • Registra a las personas trabajadoras.
  • Configura el plan de retribución flexible según las preferencias de tu organización.
  • Comunica a las personas trabajadoras el plan de retribución flexible y los productos y servicios ofrecidos, mediante los materiales de comunicación que te proporcionaremos desde Tandem Go.
Tandem Go ofrece ayuda y soporte en el momento de poner en marcha el plan y en la configuración de los servicios y productos. También te ayudamos a comunicar a las personas trabajadoras el plan de retribución flexible para garantizar su comprensión.
Los productos y servicios contratados por las personas trabajadoras en el plan de retribución flexible no suponen un coste salarial para tu organización. El coste que se incurre es el servicio de Tandem Go.
Desde Tandem Go nos hacemos cargo del recálculo de la nómina de las personas trabajadoras para que no suponga un problema para la organización.
Sí, las personas trabajadoras podrán resolver sus dudas a través de:
Puedes contactar con Tandem Go a través de:
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