La pujada del Salari Mínim Interprofessional, com pot impactar al meu pla de retribució flexible?

El govern ha anunciat una actualització del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a aquest 2024. L’SMI és una eina legislativa establerta a través d’un Reial decret i revisada anualment. Aquest busca establir un llindar mínim d’ingressos per a les persones treballadores, amb el propòsit de garantir condicions laborals dignes i l’accés a necessitats bàsiques, com alimentació, habitatge, educació i salut.

Què ha canviat en el Salari Mínim Interprofessional aquest 2024?

Aquest any 2024, l’SMI s’ha situat en 1.134€ bruts mensuals (14 pagues), la qual cosa implica una pujada d’un 5% respecte al SMI de l’any anterior i suposa una pujada anual de 15.120€ (l’any passat) a 15.876€ (any actual).

En els pròxims dies, el Govern aprovarà l’augment del SMI per a 2024, un augment que tindrà efectes retroactius a 1 de gener d’enguany.

Quines implicacions té aquesta pujada del SMI en el Pla de Retribució Flexible?

La retribució flexible permet a les persones treballadores destinar part del seu salari a serveis exempts d’IRPF, amb el que el seu poder adquisitiu augmenta.

Els serveis que, per llei, poden incloure’s en els plans de retribució flexible són: targeta restaurant, targeta transporti, segur de salut, escola infantil i formacions.
Aquests plans tenen 2 requisits legals importants a tenir en compte:

1. La part de salari que les persones treballadores poden cobrar en serveis exempts mai podrà superar el 30% del seu salari brut anual.
2. L’Estatut de Treballadors defineix que les persones treballadores han de cobrar en líquid, com a mínim, el Salari Mínim Interprofessional. Per tant, la retribució flexible no pot minorar aquest import.

A Tandem Go tenim la missió de millorar les condicions laborals de les persones treballadores de l’Economia Social i Tercer Sector, i amb l’objectiu que implementar un pla de retribució flexible no suposi un mal de cap ni càrregues administratives extres a les organitzacions o gestories.

Per aquesta raó, hem actualitzat els límits legals en la plataforma i els hem adaptat a la modificació del SMI. Així, les persones treballadores podran triar quina part del seu salari cobrar en serveis exempts sense haver de preocupar-se per res.

Uneix-te a Tandem Go i comença a estalviar!